Establecerán mediciones para la verificación de los avances de las diferentes estrategias el próximo 16 de mayo.

Redacción
La Comisión Intersectorial de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género en el desarrollo de su tercera sesión determinó fortalecer los derechos de las mujeres de Neiva, y organizar el Plan de Acción para el 2019.
Dentro de las conclusiones se acordó direccionar líneas estratégicas de acción, que tendrán como base el fortalecimiento institucional para generar jornadas de sensibilización y formación en enfoque de equidad de género.
Desde las diferentes dependencias municipales se manejaran estrategias que buscan brindarles herramientas de empoderamiento y protección a las mujeres del Municipio.
En ese sentido, habrá campaña de derechos sexuales y reproductivos, estrategias de empleo y productividad y las las fechas conmemorativas de los derechos humanos de las mujeres en el municipio.
De igual manera, se desarrollarán cátedras de cultura para la paz y enfoque de género con el énfasis en proyectos educativos institucionales desde una perspectiva de la reconciliación y la paz. Se trabajará en fortalecer e incrementar la participación política de las mujeres en el municipio.
La líder del Programa Mujer y Equidad de Género, Herlinda Villarreal, comentó que se impulsará la erradicación de las violencias de género.