La ciudad de Neiva ocupa el lugar 12 del Índice de Competitividad de Ciudades (ICC) 2022, registrando un puntaje de 5.48 sobre 10, sin avanzar respecto al 2021, según los resultados del Consejo Privado de Competitividad (CPC) y Universidad del Rosario.
Esta edición resulta de particular interés pues, al contar con la mayoría de información disponible para 2021, revela la posible senda que siguieron los indicadores económicos y sociales de las ciudades después de la crisis generada por la pandemia. En ese sentido, la publicación destaca que, si bien, en 2021 se observó una tendencia generalizada de recuperación en las ciudades, lo cierto es que no todas lo hicieron al mismo ritmo.
Por ejemplo, se observa una ampliación en las brechas de desempeño entre ciudades en los pilares que guardan una fuerte relación con la reactivación económica. Entre estos, el pilar de mercado laboral, en el que la diferencia en puntaje entre el mejor y el peor de la medición aumentó a 5.1 puntos. Algo similar se presentó en los pilares de adopción TIC, salud, educación superior y formación para el trabajo, entorno para los negocios, tamaño del mercado, entre otros.
Lo anterior, resulta particularmente importante y constituye señales de alerta frente hacia dónde deben dirigirse las acciones e iniciativas de los actores locales. Esto con el fin de garantizar una recuperación total de las economías regionales y contribuir al cierre de brechas en materia de desarrollo.
Por otra parte, en esta oportunidad, el CPC y la Universidad del Rosario quisieron reconocer el esfuerzo de algunas ciudades que se destacaron por su desempeño en aspectos clave de la competitividad. Entre estas las ciudades de Montería y Villavicencio por lograr los mayores avances en el ranking general; Tunja por contar con el desempeño competitivo más destacado; y la ciudad de Pasto por tener el mejor desempeño en educación básica y media del país.
Finalmente, es importante destacar que, en esta ocasión, se introdujeron ajustes en el ICC 2022 que imposibilitan su comparación con publicaciones de años anteriores. Los mayores cambios se generaron en el pilar de mercado laboral, a partir de las nuevas estadísticas laborales que ofrece la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE, que incorpora a partir de 2021 el marco censal de 2018. Adicionalmente, se realizaron ajustes en algunos indicadores, como resultado del proceso de mejora continua de la medición.
Neiva e indicadores del ICC 2022

La ciudad alcanza su mejor desempeño en el pilar de sistema financiero, en el que registra una calificación de 6.9 como resultado de su desempeño en el indicador de inclusión financiera en el cual ocupa el primer lugar; en el indicador cobertura establecimientos financieros ocupa el segundo lugar y en el indicador de índice de profundización financiera de la cartera comercial ocupa el cuarto lugar.
Adicionalmente, en términos de rankings, la ciudad ocupa el cuarto lugar en el pilar de infraestructura y equipamiento con un desempeño de 5.6 sobre 10, dado que en los indicadores de costo de transporte terrestre a mercado interno y costo de transporte terrestre a aduanas obtiene el primer puesto y en el indicador de costo de la energía eléctrica ocupa el segundo lugar.
Por otro lado, la ciudad concentra sus desafíos más importantes en el pilar de innovación en el que registra su puntaje más bajo (3.2 sobre 10), esto como resultado de su débil desempeño en los indicadores de revistas indexadas en publindex e inversión en ACTI. En términos de ranking el pilar que representa mayores retos para la ciudad es el correspondiente a educación superior y formación para el trabajo donde la ciudad se ubica en la posición 18.
Frente a 2021, Neiva se mantiene en la misma posición en el escalafón general. Así mismo, en lo que respecta a pilares, se presenta un avance en puntaje en 5 de los 13 pilares, destacándose entre estos, el aumento de 1.2 puntos en el pilar de mercado laboral. De otro lado, la ciudad disminuye en 1.2 puntos su calificación en el pilar de educación superior. Lo anterior, como resultado de un retroceso significativo en los indicadores de calidad de docentes de educación superior y proporción de estudiantes en IETDH matriculados en instituciones certificadas.

Resultados generales
El índice de competitividad de ciudades en su versión de 2022 está encabezado por Bogotá D.C. con un puntaje de 7,8 sobre 10, seguido por Medellín AM (6,99); Tunja (6,43); Cali AM (6,36) y Bucaramanga AM (6,26).
La capital del país mantiene su liderazgo ocupando el primer lugar en 7 de los 13 pilares que conforman la medición. Por su parte, el área metropolitana de Medellín continúa en el segundo lugar gracias a sus buenos resultados en la mayoría de los pilares, especialmente en el de Infraestructura y equipamiento en el que ocupa el primer lugar a nivel nacional.

Tunja mantiene una posición destacada en el ICC 2022 ubicándose en el tercer lugar. Después de Bogotá D.C, la capital boyacense es la ciudad que lidera más pilares (Salud, Educación Básica y Media y Sistema Financiero) Cabe destacar el ascenso en tres posiciones de Villavicencio y Montería. La capital del Meta obtiene este logro al ascender siete posiciones en el pilar de sofisticación y diversificación; tres posiciones en mercado laboral, y, dos posiciones en instituciones. Por otro lado, Montería avanza diez puestos en entorno para los negocios; nueve posiciones en sostenibilidad ambiental y, tres posiciones en el pilar de salud.
Por otro lado, en el ICC 2022 cuatro ciudades perdieron dos posiciones frente al recálculo de 2021: Ibagué, Yopal, Cúcuta AM y San Andrés.
Finalmente, las últimas posiciones de la medición las ocupan: San José del Guaviare (puesto 28 con un puntaje de 2,95); Leticia (2,78 y puesto 29); Puerto Carreño (2,72 y puesto 30); Inírida (2,28 y puesto 31) y Mitú (2,11 y puesto 32).

Alejandro Cheyne, rector de la Universidad del Rosario, señaló que “la presente edición del ICC incluye 107 indicadores, conformados a partir de datos duros, no de percepción. Por lo tanto, constituye una herramienta de diagnóstico riguroso de la situación de las ciudades, de tal forma que los gobiernos locales, la sociedad civil, el sector privado, y la academia puedan contar con herramientas para ejercer sus roles de forma informada, oportuna y pertinente”.
Así mismo, Ana Fernanda Maiguashca, presidente del Consejo Privado de Competitividad, señaló que “el diseño de buenas políticas públicas a nivel subnacional requiere de evidencia, y su implementación debe basarse en resultados, más allá de sus motivaciones. Esperamos que este insumo puesto a disposición de las ciudades pueda contribuir a la construcción de sociedades y economías más prósperas, en las que sus habitantes logren mayores niveles de bienestar, siendo este, en definitiva, el objetivo que nos une”.