Se realizó el lanzamiento de la escuela de liderazgo dirigida a mujeres del Municipio de Neiva, una iniciativa que busca fortalecer los liderazgos femeninos y dignificar el rol significativo de las mujeres en el ámbito social-comunitario y del servicio público, a través de una estrategia de formación académica.
“Gracias a la articulación de diversas entidades, hoy hacemos el lanzamiento de la Escuela de Empoderamiento y Participación para las Mujeres, donde se busca empoderar a las mujeres en todos los temas de derechos humanos, de autocontrol emocional, con género para que ellas en su empoderamiento en liderazgo puedan incursionar en espacios políticos, sociales, culturales, que además de empoderarlas también les otorgue la capacidad de decir lo que piensan y de garantizar sus propios derechos”, expresaron las autoridades.
La Escuela de Mujeres cuenta con tres pilares: Participación, Empoderamiento y Liderazgo. Será desarrollada a partir de seminarios presenciales que serán certificados por la Escuela Superior de Administración Pública, un espacio de formación pensado para la mujer neivana.
“Hemos hecho una gestión importante de alianza para fortalecer las habilidades de las mujeres en liderazgo, participación, empoderamiento, y que puedan ser parte de estos ciclos de capacitación”, afirmaron.
Cabe reiterar que esta escuela de liderazgo busca promover que las mujeres del municipio conquisten espacios en la escena pública, cultural, social entre otros. Allí una de las asistentes al evento celebró dicha alianza que beneficia a las mujeres.
“Me pareció muy excelente, de verdad esa alianza y esperamos que todas estas mujeres que habíamos aquí, mujeres empoderadas sigamos capacitándonos para así todas esas capacitaciones que recibimos difundirlas en nuestras comunidades y en los diferentes sectores en donde estemos”, manifestó Blanca Myriam Suárez Bustos, presidenta Club de Ama de Casa.